Ust-Frei

Freie Plätze:

Termine:
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Registrierungsfrist
19. Februar 2027 00:00 Uhr

Abmeldefrist
26. Februar 2027 00:00 Uhr

Anrechenbarkeit:
Dieses Seminar wird nach den Weiterbildungsrichtlinien der Sektion Supervision und Coaching im ÖAGG anerkannt.
Lehrende:r:
Mag.a Surur Abdul-Hussain, MSc
Ausbildungseinheiten:
20
Preis-Mitglieder:
500
Anmeldung nicht erlaubt

SVCO28-10

Beschreibung

Leitung:

Maga Surur Abdul-Hussain, MSc , Liebhartsgasse 55–57/ Top 5, 1160 Wien, Tel: 19237652, office@abdul-hussain.at

www.abdul-hussain.at

Inhalte:

  • Individuelle, soziale und strukturelle Vielfalt in der Arbeitswelt
  • Gender-, Diversitäts- und Inklusionskompetenz in der Beratung
  • Managing Gender, Diversity & Inclusion in Organisationen

Zielsetzungen:

  • Teilnehmende haben sich mit sich selbst und eigenen Prägungen im Hinblick auf Gender und Diversity auseinandergesetzt.
  • Zentrale gender- und diversitäts-theoretische Ansätze und deren historische Dimension sind bekannt.
  • Supervisions-/ Coaching- und Beratungsprozesse können im Hinblick auf Gender, Diversität und Inklusion (kritisch) reflektiert werden.
  • Methoden und Interventionen, die Gleichstellung fördern bzw. Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement in Organisationen unterstützen, sind bekannt.
Zusätzliche Beschreibung

Die Teilnahme am Seminar ist für Teilnehmer:innen der Gruppe 28 verbindlich. Bei Verhinderung bitten wir um Bekanntgabe per Mail im Sekretariat unter supervision@oeagg.at.

Gäst:innen sind herzlich willkommen.

Kosten für Gäst:innen: € 500,-

Anmeldung für Gäst:innen bis: 19. Februar 2027

Nach Anmeldung erhalten Sie die Rechnung. Verwenden Sie bitte die Rechnungsnummer als Zahlungsreferenz. Der Betrag muss bis zum Seminarbeginn auf dem Konto einlangen. Bei einer Abmeldung bis 26. Februar 2027, fallen 50% der Kosten als Stornobetrag an.