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65 Prozent der Führungskräfte wären bereit, ihre Führungsfunktion zu teilen, ergibt eine aktuelle Studie zu "Dualer Führung" von ABZ Austria, PwC und der Industriellenvereinigung (Standard v. 29.11.22). Geteilte Managementaufgaben sorgen für mehr Entlastung, eine verbesserte Life-Work-Integration und eine höhere Arbeitszufriedenheit. Darüber hinaus werden mit geteilter Verantwortung und Kompetenzbündelung Produktivitätseffekte generierbar. Das Modell unterstützt auch den Trend zur Teilzeitarbeit in Zusammenhang mit Care-Verpflichtungen und Altersteilzeit. Grund genug sich diesem Feld in der Beratung anzunähern.
Wir laden Sie daher herzlich zum Jour fixe zum Thema „Duale Führung“ ein.
Maga . Sabine Echsel (Supervision, Coaching, Organisationsberatung)
Zeit: 10. April 2024, 18:00-20:00 Uhr
Ort: 1080 Wien, Lenaugasse 3, ÖAGG-Seminarraum (Gassenlokal)
Anmeldung: Herr Dominik Schragl dschragl@oeagg.at (Anmeldeschluss: 5. April 2024)